AREA LAVORO E BUSINESS COACHING
Ottimizziamo la gestione delle tue risorse umane attraverso una pianificazione strategica del personale, capace di allineare le competenze interne agli obiettivi di crescita aziendale.
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1- Recruiting e Pianificazione del Personale
Il personale è sicuramente la risorsa più importante in azienda e se adeguatamente organizzata, gestita, motivata e incentivata rappresenta una valenza strategica nel determinare il successo dell’impresa anche in un contesto di digitalizzazione dei processi aziendali.
Benefici del recruiting (selezione del personale):
- Azzeramento dei costi per eccessivi turnover;
- Monitoraggio di fabbisogni e struttura organizzativa;
- Introduzione di cambiamenti aziendali motivati derivanti da profili che aumentano la redditività.
Vi assistiamo nella:
- Selezione della risorsa umana più adatta al ruolo che ricopre in azienda;
- Formazione del personale;
- Amministrazione e gestione fiscale e previdenziale del personale;
- Elaborazione dei centri di costo del personale per budget e analisi aziendali;
- Consulenza del lavoro;
- Assistenza sull’attività ispettiva e nei rapporti con gli istituti.
2- Business Coaching
La motivazione giusta e la visione chiara verso dove condurre l’azienda sono rispettivamente la benzina ed il timone che permettono di guidare la vostra attività verso l’obiettivo fissato.
Vi accompagniamo al raggiungimento degli obiettivi e al miglioramento dei diversi aspetti della vostra organizzazione quali:
- Miglioramento delle abilità di comunicazione interpersonale;
- Sviluppo delle risorse e del team attraverso il superamento di ostacoli e conflitti;
- Ottimizzazione della gestione del tempo riducendo sprechi e risorse;
- Capacità di individuare nuovi mercati ed aumentare la produttività;
- Aumento delle performance;
- Definire gli obiettivi;
- Allineare tutta l’organizzazione alla Vision aziendale;
- Agevolare i passaggi generazionali aziendali.
